作为地处长三角板块的县级市，扬中市非公有制经济占经济总量98%以上，提供了86%的就业岗位。而在该市非公企业中，从业人数50人以下的中小微企业占90%以上，达到4000家。面广量大的中小微企业是党建工作的重要领域，做得好活力十足，做不好也会被边缘化。为此，扬中市通过广泛调研、反复论证，立足本市实际情况，发布了《中小微企业党建工作质量体系》，确定党建目标、规范工作流程、实施过程控制，从方式方法上规范了中小微企业党建工作，使党建工作有章可循、有据可依，有效解决了中小微企业党组织建而不强、发展不均衡等问题。

　　“党建就是生产力。”谈到企业党组织作用的发挥，亿阀集团党支部书记何宇圣感触颇深。9月下旬，该企业新品研发中遇到困难，他们成立党员攻关小组，加班加点，顺利攻克了技术难题。目前，公司共成立技术、质量、生产、ERP、销售共5个党员攻关小组，今年已提出有效建议12条，增效降本达500万元。

　　“菜单式”浏览，让企业党组织按需“点单”。翻开红色封皮的《体系》，不难看出扬中在深入调研的基础上，紧扣中小微企业党组织“薄弱点”“急需点”，科学合理设置项目，为企业党组织精心“备餐”，让党务工作者放心“点餐”，请中小微企业党员职工尽情“品餐”。目前，《质量体系》设置“党组织建设”“党建阵地建设”“队伍建设”等六大块内容，包含“党组织的设置”“阵地建设标准”“优选配强党务工作者”等二十项子模块，基本涵盖了中小微企业党建工作的各个方面，将进一步深化非公企业党建工作的有形有效覆盖。

　　“标准化”执行，让党务工作者精准“操作”。“有了这本中小企业党建工作的指南，我们党务工作者可就有了一位随时能答疑解惑的老师！”大津重工党支部书记屠亚龙感慨地说。从记者了解到的情况来看，《质量体系》参考了大量相关文献，依托中国共产党各项规章制度以及一系列党内规范性文件，以“标准化”为基准，对党建阵地建设、组织建设等形成标准流程，为组织成长及党员作用发挥提供模板示范。

　　“高品质”追求，让企业党建持续“升级”。中小微企业党建考核是衡量和保障党建工作水平的重要手段。

　　《质量体系》以高品质为目标，从中小微企业党组织工作、中小微党务工作者绩效定级、党建信息反馈业主机制入手，通过设置考核提升程序，进一步规范中小微企业党建考评，细化党建工作标准，提升党建工作水平。同时，根据加强考评结果运用，为软弱涣散的基层党组织提供纠正措施，为党建基础好的企业党组织提供党务工作者沙龙、书记工作室等创新示例参考，鼓励中小微企业，在党建工作守住“合格”底线的基础上，以《质量体系》为参考，不断创新创优，推动非公企业党建由“盆景”式的少数典型向“百花齐放”式的普遍提升转变。

　　在扬中市企业党建工作会议上，扬中市委书记潘早云表示：“我们发布的《中小微企业党建工作质量管理体系》，为面广量大的中小微企业党组织建设、活动开展和作用发挥提供了具体可操作的行动指南。”（陈雄　耿靖）