2月11日正月十五，春风和煦、春阳暖人，江苏省句容市人力资源市场人头攒动、热闹非凡，正在这里举行的2017年“春风行动”主题日大型招聘会场面火爆。382家单位进场招聘，提供了6860个就业岗位，9276名城乡劳动者争赶新春“就业集市”，3218名求职者与用人单位达成就业意向。除了招聘洽谈，活动现场还提供就业创业政策咨询、培训登记、维权保障等多元化服务，为326人进行了培训登记，接待各类咨询指导573人次，发放春风卡、春风宣传册等资料12000余份，满足城乡劳动者的不同需求。

与往年相比，今年的春风行动呈现如下几个特点：

线上线下融合联动，服务时空延伸拓展

节前，该市人社局深入基层开展“企业春季用工需求调查”及“农村务工人员就业情况调查”活动，全面掌握辖区内人力资源供求信息。依托“句容就业”微信公众号、句容公共就业服务网、就业E图等信息化平台，及时明示我市用工形势及缺工方向，实时推送“春风行动”主题日招聘会信息、岗位信息及相关就业创业资讯，开启“微时代”招聘服务。

当天，现场还举办了“扫码有礼”微信推广活动，吸引众多求职者关注，截止目前，“句容就业”微信公众号关注人数已达10268人，线上线下有机联动，进一步拓宽“春风行动”的服务时空。

据悉，后续所有专场招聘会场次安排、进场企业信息、招聘岗位信息将在相关平台同步发布，让更多求职者沐就业春风、享便捷服务。

县域经济蓬勃发展，返乡就业趋势凸显

“家门口岗位越来越多，父母年纪也大了，我今年不打算出去了，就在市里找份工作，挣钱还能照顾家里。”一直在外务工春节才回来的刘女士如是说。如今，句容县域经济发展喜人，生态农业、精密工业、旅游服务业蓬勃发展，综合经济实力全国百强县排名跃至第58位，家乡的巨大发展让众多农民工考虑返乡置业。本次招聘会382家企业均是本地企业，其中不乏碧桂园、雨润、巨宝、中容等集团企业，我市2016年度30强企业也悉数到场，岗位具有一定的竞争力；薪酬待遇也较往年有大幅提升，大都在3000至5000元之间，部分岗位甚至达到了8000元，离家近、薪资待遇优厚等有利条件吸引众多返乡农民工驻足洽谈，返乡就业成为热点。

企业加速转型升级，技能要求显著提升

在经济新常态的大背景下，经济下行压力加大，转型升级是企业的出路和关键，企业对技能型人才的需求进一步加大；其中钣金、数控、修理、钳工等传统技能人才颇受生产制造、机械设备行业企业的欢迎，生物工程、材料化学、电子科技等高技能人才备受创新型企业青睐。此外，运营主管、销售总监等中高层管理岗位需求也较大。据统计，本次招聘会上技能、管理岗位有1783个，占所有岗位数的26%；与供求相对应，这些岗位也多是高薪岗位，大部分薪资在5000元以上；为了揽才，一些单位还打出了人文关怀牌，利用食宿条件优越、文化生活丰富、晋升空间大等福利吸引人才。

立足精准多元服务，扎实推进脱贫攻坚

“促进转移就业，助力脱贫攻坚”是人社部提出的2017年“春风行动”主题，市人社部门以“农村务工人员就业情况调查”为契机，重点关注贫困人员、就业困难人员及去产能分流安置人员，摸清他们的年龄结构、学历层次、就业培训需求，为他们建档立卡、跟踪服务。当天，通过牵线搭桥，帮助168名贫困人员找到了工作；后续，还将通过“春风相助-精准服务”、“春风送训-技能提升”、“春风惠民-政策宣传”等主题活动，开发公益性岗位、开展技能培训、实施创业扶持等方式，助力各类贫困人员、就业困难人员质量就业、成功创业，借力“春风”打响2017年脱贫攻坚第一枪。